Basic Salary : करोड़ों सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, बेसिक सैलरी 18,000 से सीधा 51,480 रुपये

Basic Salary Hike : सरकारी नौकरी करने वालों के लिए खुशखबरी का टाइम आ गया है। मोदी सरकार (Modi Government) ने बजट से पहले ऐसा माहौल बना दिया है कि हर सरकारी कर्मचारी के चेहरे पर 440 वोल्ट की स्माइल नजर आ रही है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की चर्चा और सैलरी में बंपर इजाफे की खबर ने सरकारी दफ्तरों में गजब की हलचल मचा दी है।

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सरकारी कर्मचारियों की उम्मीदें आसमान पर

बजट 2025 (Budget 2025) को लेकर जितनी एक्साइटमेंट पब्लिक में है उससे कहीं ज्यादा सरकारी कर्मचारियों में है। हर कोई यह उम्मीद लगाए बैठा है कि मोदी सरकार इस बार 8वें वेतन आयोग का ऐलान करके सबकी लॉटरी लगा देगी। चाय की टपरी से लेकर सरकारी दफ्तरों तक हर जगह चर्चा का विषय यही है कि आखिर सैलरी कितनी बढ़ेगी।

फिटमेंट फैक्टर का जादू

अब बात करते हैं फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) की जिसने सैलरी के इजाफे का पूरा गणित बदल दिया है। अगर 8वें वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary) 18,000 रुपये से सीधा 51,480 रुपये पर पहुंच जाएगी। अब सोचिए, 51,480 रुपये बेसिक सैलरी होने का मतलब है कि कुल सैलरी में ऐसा इजाफा होगा, जिसे देखकर सब कहेंगे, “भाई, अब तो मजा आ गया!”

पेंशनभोगियों की भी निकली लॉटरी

सिर्फ मौजूदा कर्मचारियों को ही नहीं, रिटायर्ड कर्मचारियों (Retired Employees) की भी चांदी होने वाली है। अभी जो न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है वह 2.86 फिटमेंट फैक्टर से बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी। इससे रिटायर्ड कर्मचारियों को ऐसा लगेगा जैसे बुढ़ापा अब ‘गोल्डन ईयर्स’ (Golden Years) बन गया हो।

महंगाई भत्ते (DA) का डबल धमाका

महंगाई भत्ता यानी डीए (DA) की बात करें तो यह सरकारी कर्मचारियों के लिए किसी बोनस से कम नहीं है। अगर 8वें वेतन आयोग में नए डीए के साथ सैलरी तय होती है तो हर साल दो बार होने वाली सैलरी इंक्रीमेंट (Salary Increment) भी बढ़ जाएगी। अब तो सरकारी कर्मचारी कहेंगे, “सैलरी बढ़ने की गुड न्यूज कभी बोरिंग नहीं होती!”

यूनिफाइड पेंशन स्कीम का नया पिटारा

अभी अप्रैल 2025 में यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) लागू होने की उम्मीद है। यह स्कीम ओपीएस (OPS) के विकल्प के तौर पर लाई जा रही है और इससे कर्मचारियों को पेंशन में बड़ा फायदा मिलेगा। इस स्कीम के तहत रिटायरमेंट से पहले के 12 महीनों की औसत सैलरी पेंशन के रूप में मिलेगी। कर्मचारी कहेंगे, “अब रिटायरमेंट के बाद भी लाइफ सेट है!”

7वें वेतन आयोग से 8वें तक सफर

7वें वेतन आयोग के दौरान बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। अब 8वें वेतन आयोग में इसे 51,480 रुपये तक बढ़ाने की तैयारी है। जब से यह खबर आई है तब से सोशल मीडिया पर मीम्स की बाढ़ आ गई है। कोई कह रहा है “सैलरी बढ़ाने का ऐसा प्लान फिर कभी नहीं मिलेगा,” तो कोई बोल रहा है “अब तो सरकारी नौकरी लेने का सपना हर किसी का होगा।”

सरकार का बड़ा फैसला कब?

सबसे बड़ा सवाल यह है कि मोदी सरकार 8वें वेतन आयोग का ऐलान कब करेगी। बजट में इसकी घोषणा होने की उम्मीदें इसलिए भी ज्यादा हैं क्योंकि यह सरकार का तीसरा कार्यकाल है और कर्मचारियों को लुभाने का यह सुनहरा मौका है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों के लिए यह बजट किसी जैकपॉट से कम नहीं होगा।

कर्मचारियों की खुशी का आलम

सरकारी कर्मचारी इस खबर के बाद इतना खुश हैं कि कुछ ने तो पहले से ही अपने खर्चों की प्लानिंग शुरू कर दी है। किसी ने नई कार खरीदने की बात कही, तो कोई अपने बच्चों को विदेश पढ़ाई भेजने की प्लानिंग कर रहा है। एक कर्मचारी ने मजाकिया लहजे में कहा, “अगर 51,480 रुपये बेसिक सैलरी हो गई, तो बॉस से भी ज्यादा रिच फील करूंगा!”

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क्या कहते हैं एक्सपर्ट्स?

वेतन आयोग के एक्सपर्ट्स का कहना है कि 8वें वेतन आयोग से न सिर्फ सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में सुधार होगा, बल्कि उनकी आर्थिक स्थिति भी मजबूत होगी। इससे बाजार में खर्च बढ़ेगा और इकोनॉमी को भी बूस्ट मिलेगा।

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